記車身電子研發中心首屆“HI-PO成長訓練營”開營

發布時間:2020年07月24日

文:沈瑩瑋(上海)

近幾年,車身電子研發中心發展迅速,隨著組織的發展壯大,我們所面臨的環境也在發生變化。原先一、兩句話能解決的事情,現在要靠系統流程去解決;原先一、兩個人能解決的問題,現在要靠團隊去解決;原先自己親歷親為能完成的任務,現在要靠組織去完成。因此,環境的變化對于研發中心管理能力提出了更高的要求。

為了搭建車身電子研發中心一線管理者培養體系,更好地為一線管理者建立管理賦能渠道、系統補充管理知識。經各部門提名、執委會評估、人力發展中心支持,推選出14位員工參加車身電子研發中心首屆“HI-PO成長訓練營”。本次訓練營歷時六個月,采用線上與線下、理論與實踐的“雙結合”模式進行運營,將為學員們帶來更有效的學習方法。

2020年7月14日首屆“HI-PO成長訓練營”正式開營,“營長”柯炳華副總裁向學員們送上祝賀和期望,他說:“車身電子研發中心的發展,尤其是技術發展,需要依靠人才。希望今天的14位學員能盡快成長為明天的14位導師,去迭代出14個團隊。希望大家更多關注在團隊、流程、組織的不斷完善,在技術團隊管理方面發揮出作用,為車身電子研發中心的發展壯大做出貢獻 ”。

后續,車身電子研發中心將以本次訓練營為起點,根據不同培養目標、不同學員的特點,組織更加有效的培訓,讓更多優秀的員工都能有所收獲!

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